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Bildungsmanagement / Personalentwicklung 
Betriebliche Weiterbildung als Prozess 

Was wollen Sie?

  • Wollen Sie Bildungsaufgaben effizient mit Aktivitäten anderer Geschäftsprozesse koordinieren?
  • Wollen Sie betriebliche Weiterbildung als Geschäftsprozess in Ihrem Unternehmen implementieren?
  • Wollen Sie Qualifikationsmängel bei Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die zu Fehlern, Mehrkosten und Produktivitätsverlusten führen systematisch vermeiden bzw. schnell erkennen und beheben?
 
 

Die Praxis zeigt, das Bildungsprojekte nicht losgelöst von der „betrieblichen Realität“ durchgeführt werden können / dürfen.

Organisieren Sie Weiterbildung wie einen Geschäftsprozess. Wichtige Bildungsaufgaben lassen sich dann leichter mit Aktivitäten anderer Geschäftsprozesse koordinieren. Für jeden Prozessschritt sind die Beteiligten mit ihren Aufgabeninhalten beschrieben.

Rufen Sie mich an unter +49-8105-730170 oder senden Sie mir eine Nachricht.

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Landsberger Str. 29 a - D-82205 Gilching
Telefon: +49-176-45535616
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