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Seine eigene Talente, seine Denkweise und gelebten Werte gut zu kennen, ist ein erster wichtiger Schritt in Richtung eines produktiveren Miteinanders.
Doch es ist genau so wichtig, die Talente, Denkweise und Werte des Gegenübers richtig einschätzen zu können. Sie wollen ja gerade die möglichen Unterschiede in Ihrer Kommunikation berücksichtigen und sich richtig auf Ihr Gegenüber einstellen. Selbstverständlich ist der oben beschriebene Weg über einen Fragebogen nur selten geeignet.
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